Nûçe

Ji ciwaniyê re-Ji bo xewn û hêza ciwantiyê, bi keştiyê bigerin

Bi boneya 105. 4. Gulan Roja Ciwanan, Qingdao, ji bo îlham û seferberkirina hemû karmendan ku ruhê 4-ê Gulanê mîras bigirin û pêş bixin û ruhê ciwantiyê bi pêş bixin.Koma Eihe Steel Structurehemû xebatkaran ji bo lidarxistina merasîmeke mezin a bilindkirina Ala Neteweyî organîze kirin û nûnerên ciwanan ji bo axaftinan hilbijartin. Serokê şirketê Guo Yanlong beşdarî merasimê bû û axaftinek kir.


Di sibeha 4ê Gulanê de, li ber tava sibehê, merasîma bilindkirina alê bi sirûda neteweyî ya bi heybet dest pê kir, hemî karmend li ser piyan sekinîn, û ala sor a pênc stêrk a geş hêdî hêdî bilind bû. Xebatkara ciwan a şîrketê Li Ying, weke nûner axivî, serpêhatî û hestên xwe yên di xebatê de parve kir, diyar kir ku di serdema nû de di asta bingehîn de çawaniya xwegihandina xwe-nirxê di serdema nû de û got ku ew ê. ruhê pêşeng ê ciwanan pêş bixin û biwêrin bibin yekemîn. Wê got: "Kargeh platformek e ku bigihîje nirxa xwe, tenê qonax radiweste, dikare jêhatî û mebesta xwe nîşan bide, xebatkar û pargîdanî piştgirî bidin hev, destkeftiyên hevûdu."

Serokê Kompanyayê Guo Yanlong di axaftina xwe de bal kişand ser rola girîng a xebatkarên ciwan di pêşxistina kargehan de, teşwîq kir ku xebatkarên ciwan li hember xwe hişktir bin û ji xebatkarên ciwan re peyamek şand: "Di hawîrdora giştî û aborî de. rewşa van salên dawî, divê em firsendên kar ên ku bi zehmetî hatine bidestxistin binirxînin." Ciwanî ew e ku bibin xwedî xewnek, rihê ciwanên 4’ê Gulanê baştir bi pêş ve bibin, hewildanên domdar, pêşkeftina domdar û beşdarî pêşkeftina pargîdanî bibin.”

Merasîma bilindkirina alê ne tenê hevgirtin û hêza navendî ya xebatkarên kompanyayê zêde kir, lê di heman demê de moral û coşa karmendan jî geş kir.

Bi navê festîvalê, ji ciwanan re, ji xewnan re, Eihe hêza ciwanan, bi gemiyê birevin û bi hev re beşa nû ya EIHE binivîsin!



Nûçeyên peywendîdar
X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept